
Témoignages
Eric Orsati - Managing Director at Repertoire Culinaire Malaysia & Singapore
Eric Orsati, Managing Director of Repertoire Culinaire, needed the service Le Booster to help him in his recruitment process. Listen to his feedback!
Notre service de recrutement a été créé en 2004 avec pour objectif principal d'aider les entreprises à recruter dans tous les secteurs d'activité et a tout niveau de séniorité. La FCCS est titulaire d'une licence d’Employment Agency délivrée par le Minister of Manpower de Singapour (MOM) et notre équipe de consultants est également certifiée par le MOM. Elle offre un service et des conseils personnalisés à ses clients.
1. Pour les entreprises
2. Pour les personnes en recherche d’emploi
Le service de recrutement de la Chambre est particulièrement attractif pour nos membres :
De plus, nous continuons à nourrir notre base de données avec des candidats singapouriens, français et internationaux. Notre équipe a également développé des partenariats avec des écoles de commerce et des universités afin d'élargir notre base de données de candidats et de donner une vue d'ensemble du marché du travail aux diplômés.
Licence d’Agence de Recrutement No: 10C4756
Témoignages
Eric Orsati, Managing Director of Repertoire Culinaire, needed the service Le Booster to help him in his recruitment process. Listen to his feedback!
"Je recommande vivement l’équipe de recrutement de la FCCS. La communication a été simple et directe, le recruteur a parfaitement compris nos besoins et a effectué une excellente présélection de candidats. J’ai particulièrement apprécié la manière dont le recruteur a pris en compte, avec beaucoup d’attention, les valeurs et la culture de notre entreprise tout au long du processus de sélection, ce qui a permis d’identifier des candidats de très haut niveau pour notre équipe."
"Nous avons le plaisir de collaborer avec l’équipe recrutement de la Chambre de Commerce Française depuis plusieurs années, et leur expertise en recrutement a été précieuse dans notre processus d’embauche. Ils nous présentent systématiquement des candidats qui répondent non seulement aux exigences du poste, mais qui s’intègrent également parfaitement à notre culture d’entreprise et à nos valeurs. Leur grande attention aux détails, leurs suivis proactifs et leur engagement à bien comprendre nos besoins garantissent une expérience de recrutement fluide. La FCCS est un partenaire de confiance, et nous apprécions sincèrement leurs efforts pour nous aider à constituer une équipe solide. Nous nous réjouissons de poursuivre cette collaboration et recommandons vivement leurs services à toute organisation à la recherche de talents de qualité."
"Le FCCS a trouvé des candidats qui correspondaient vraiment à notre offre d'emploi, même si le profil que nous recherchions était rare. Nous avions passé des mois à chercher par nous-mêmes sans trouver de recrues, donc leur service a apporté une valeur significative, nous faisant gagner un temps précieux."
"Votre expertise a été déterminante dans le recrutement fluide et réussi de notre Directeur des Ventes pour l'Asie du Sud-Est. Nous vous assurons que nous ferons à nouveau appel à vos services la prochaine fois que nous aurons besoin de services de recrutement, et nous ne manquerons pas d'en parler à un maximum de personnes."
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