Employeur
Créé en 2004, notre département Recrutement détient une licence d’Employment Agency délivrée par le Ministère du Travail de Singapour (MOM). Nos consultants Recrutement sont également certifiés par le MOM, garantissant le respect des meilleures pratiques du secteur.
Nous proposons des solutions de recrutement globales, adaptées à vos besoins :
- Recrutement pour des postes en permanent (CDI), temporaire (CDD) et stages.
- Sourcing de talents locaux et internationaux aux parcours et expertises variés
- Une vaste base de données couvrant tous les secteurs et professions
- Des tarifs compétitifs principalement basés sur le succès
Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez consulter notre brochure.
Témoignages
"FCCS et Adeline nous ont aidé avec succès à attirer des talents pour recruter notre tout premier employé à Singapour. Après une recherche dans leur base de données, trois profils correspondants ont été soumis à notre examen et un a finalement été recruté. Toute la mission a été accomplie en moins de deux semaines. Nous sommes maintenant heureux de développer des opportunités d'affaires à Singapour et de poursuivre notre success story grâce et avec la Chambre française."
"Le service de recrutement de la FCCS a été très utile et a rapidement compris le profil que nous voulions engager. Les candidats envoyés étaient exactement ce que nous attendions. Le suivi après l'embauche a été très apprécié. Je ne peux que recommander l'équipe de la FCCS".
"Grâce à la base de données de candidats et au professionnalisme de l'équipe, la FCCS a pu nous proposer 5 candidats qui ont correspondu au profil recherché. En moins de deux semaines, nous avons effectué notre recrutement. Le petit plus proposé par la FCCS est le suivi de la LOC".
"Le département de recrutement de la FCCS est très professionnel et fiable. Chaque fois que j'ai utilisé leurs services pour m'aider à recruter du personnel, ses consultants m'ont fourni de bons candidats. Leur réponse est rapide, efficace et utile. J'ai trouvé toute mon équipe actuelle grâce à l'aide de la FCCS".
"La FCCS a toujours été une ressource fiable pour trouver des candidats à Singapour. Au cours du processus d'embauche, la FCCS sélectionne efficacement, à partir d'une base de données étendue, les meilleurs candidats pour les entretiens. L'équipe de la FCCS assure un suivi non seulement pendant le processus de recrutement mais aussi une fois le recrutement finalisé afin de garantir une satisfaction totale".
"Pour nous, le premier avantage de travailler avec la FCCS est leur très large portefeuille de candidats français qui correspond à nos attentes. Le second est leur réactivité et leur capacité à s'adapter aux différentes situations auxquelles nous sommes confrontés avec nos recrutements".
"Une équipe très dynamique, qui se concentre instantanément sur vos besoins. Disponible et capable de fournir de bonnes recommandations aux candidats. Premier travail de sélection très efficace et super rapide. Immédiatement à l'écoute de votre besoin urgent et avec un grand réseau de personnes hautement qualifiées".
"Grâce à l'équipe de recrutement de la FCCS, j'ai été présentée à mon employeur actuel. L'équipe de la FCCS a repéré la correspondance potentielle entre mon profil, le poste, l'entreprise et, surtout, sa culture et les personnes qui y travaillent. Aujourd'hui, je profite pleinement de ce nouveau chapitre professionnel dans un travail qui m'enthousiasme tous les jours. Merci à votre équipe".
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