![Eric Orsati - Temoignage Recrutement](http://aws-a.medias-ccifi.org/fileadmin/_processed_/f/c/preview_b1792ecf29_Eric_Orsati_-_Temoignage_recrutement.jpg)
Témoignages
Eric Orsati - Managing Director at Repertoire Culinaire Malaysia & Singapore
Eric Orsati, Managing Director of Repertoire Culinaire, needed the service Le Booster to help him in his recruitment process. Listen to his feedback!
Notre service de recrutement a été créé en 2004 avec pour objectif principal d'aider les entreprises à recruter dans tous les secteurs d'activité et a tout niveau de séniorité. La FCCS est titulaire d'une licence d’Employment Agency délivrée par le Minister of Manpower de Singapour (MOM) et notre équipe de consultants est également certifiée par le MOM. Elle offre un service et des conseils personnalisés à ses clients.
1. Pour les entreprises
2. Pour les personnes en recherche d’emploi
Le service de recrutement de la Chambre est particulièrement attractif pour nos membres :
De plus, nous continuons à nourrir notre base de données avec des candidats singapouriens, français et internationaux. Notre équipe a également développé des partenariats avec des écoles de commerce et des universités afin d'élargir notre base de données de candidats et de donner une vue d'ensemble du marché du travail aux diplômés.
En savoir plus sur nos témoignages Licence d’Agence de Recrutement No: 10C4756
La déclaration budgétaire 2022 a décrit les mesures de politique de main-d'œuvre étrangère au niveau du Pass Emploi (EP) et du Pass S pour renforcer la complémentarité entre notre main-d'œuvre locale et étrangère. Pour plus d'informations, les détails de ces mouvements peuvent être trouvés ici.
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