La French Chamber of Commerce in Singapore est agréée par le Ministère de l'emploi de Singapour - « MOM » (Licence No. 10C4756) et toutes nos demandes de visa sont gérées par des agents certifiés. Nous proposons des conseils professionnels et personnalisés pour constituer un dossier solide.
Contactez-nous : bizsupport(@)fccsingapore.com
L'Employment Pass (EP) est le visa de travail le plus répandu pour les étrangers non résidents permanents (PRs).
Il est réservé aux fonctions d'encadrement (responsables et dirigeants) et aux professionnels justifiants d'une expertise.
Quelques critères clés :
L'Employment Pass (EP) n’est pas soumis à quota mais l’entreprise doit justifier la valeur ajoutée apportée par le candidat étranger et doit favoriser l’emploi local.
Le « S Pass » est un visa de travail à destination d'employés étrangers non résident permanent (PR) ayant un niveau de formation inférieur à un Master ou peu d'expérience professionnelle. L’employeur sera soumis à quota et devra payer des charges mensuelles supplémentaires plus souscrire à une assurance médicale pour chacun de ses employés détenant un S Pass.
Le Work Permit est à destination des travailleurs étrangers semi-qualifiés, dans le secteur de la construction, de la fabrication, des chantiers navals, de l'industrie et de la transformation ou encore des services. Cette catégorie de visas de travail est limitée par un quota au sein de chaque société et des règles spécifiques à chaque secteur. L'employeur doit aussi payer une taxe mensuelle (FWL - Foreign Worker Levy) pour chaque travailleur sous Work Permit.
Il est nécessaire de faire une demande de permis de séjour (Dependant's Pass (DP) ou Long Term Visit Pass (LTVP)) pour chaque membre de la famille souhaitant s'installer à Singapour.
Le détenteur d’un LTVP peut travailler à Singapour en obtenant un permis de travail indépendant sur la base de ses qualifications.
Depuis le 1er mai 2021, les détenteurs d'un DP doivent obtenir un permis de travail (EP, S Pass ou Work Permit) pour travailler à Singapour.
Il existe d'autres permis de travail à Singapour. Le visa correspondant sera déterminé en fonction de la situation personnelle de l'étranger et/ou du type d'emploi : partenaires de Singapouriens ou de PR, entrepreneurs, etc.
Contactez-nous pour en savoir plus sur les différentes possibilités : bizsupport(@)fccsingapore.com.
« Nous avons utilisé les services de visa de la Chambre de Commerce Française depuis de nombreuses années et nous n'avons jamais été déçus. Les conseils prodigués, la qualité de la préparation, la réactivité et un taux de réussite de 100% dès la première soumission pour tous les visas demandés sont des réalisations éloquentes. »
« Nous avons été accompagné par les équipes de la FCCS pour l’obtention et pour le renouvellement de visas de travail. A chaque fois, le professionnalisme et les compétences des équipes nous a permis d’obtenir les documents dans des délais rapides et sans problèmes, la gentillesse en plus »
« Encore merci à la French Chamber of Commerce et tout particulièrement Philomena pour son aide et support. A chaque dossier, elle a su trouver une solution dans les délais parfois compliqué ! Sa connaissance des règles en la matière, son professionnalisme nous ont permis d’obtenir 100 % de nos demandes aux administrations. »
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